Три четверти опрошенных считают, что зарплата больше всего повышает привлекательность новой вакансии при поиске работы.

Финских работников больше всего мотивирует зарплата, привлекательность работы и стабильность трудовых отношений, как показывает опрос Mandatum.

Три четверти опрошенных считают, что зарплата больше всего повышает привлекательность новой вакансии при поиске работы.

Работники, как показывают ответы, хорошо разбираются в критериях определения зарплаты, но считают, что не могут особо повлиять на уровень оплаты труда.

В опросе, проведенном в феврале-марте, участвовали представители 200 работодателей и 1000 работников частного сектора.