Прошлой зимой на фоне временного энергетического кризиса стартовала кампания “Ниже на градус” (Astetta alemmas), призывавшая финнов снижать температуру в домах и на рабочих местах, чтобы сэкономить электричество.

В результате некоторые работодатели настолько увлеклись экономией, что работники стали замерзать, а низкая температура в помещении начала мешать выполнению трудовых обязанностей.

Ведущий исследователь Ведомства трудового здравоохранения Сиркка Риссанен заявляет, что кампания вызвала шквал отзывов, в том числе из-за слишком низких температур на рабочем месте.

– Люди обращались к нам с вопросами, можно ли вообще работать при такой температуре. Некоторые, например, работали в помещении, где градусник показывал плюс 17 по Цельсию. Если вы заняты легкой сидячей работой, то это слишком холодно, – заявляет Риссанен.

Если работники мерзнут, считает исследователь, к этому стоит отнестись серьезно, поскольку холод может нанести серьезный вред. Например, в холоде может быть тяжелее сосредоточиться, от холода снижается чувствительность, не говоря уже об общем комфорте.

Ведомство трудового здравоохранения рекомендует не понижать температуру на рабочем месте ниже 18 градусов.

Женщины чаще мужчин мерзнут на работе, поскольку рекомендации по установке средней температуры на рабочем месте создавались с учетом преимущественно мужского теплообмена.